הקורס מקנה ידע מעשי בתחום ניהול משאבי אנוש בהקשר הקיבוצי, כגון כלים לניהול מערכות יחסי עבודה ייחודיות לקיבוץ, והעמקת ההבנה בהיבטים משפטיים, כלכליים וחברתיים של משאבי אנוש בקיבוץ. קהל יעד: מנהלות ומנהלי משאבי אנוש בקיבוץ בכניסה לתפקיד
מספר מפגשים: 8 | זמן בשנה: ינואר- אפריל
ניתן להתעניין ביותר מקורס אחד
מאשר קבלת פניה חוזרת מפעילי התנועה הקיבוצית*
